新的征程，扬帆起航

 每一次踏上新征程，作为一个探索者，我的内心总会有一些忐忑与迷茫；然而，这一次的征程，我的内心却是满满的幸福与感动。

 8月26日，这是我加入开平市碧桂园学校的第一天，我有幸参加了新教师岗前培训。在培训的两天半的时间里，无论是朱主任的德育工作培训、夏主任的教学教研工作培，还是谭校长介绍的博实乐集团以及学校发展，我都深切地感受到开平市碧桂园学校就是一所幸福的学校。在此次培训中，热情洋溢的朱主任，温婉诗意的夏主任，博学多才、令人敬佩的谭校长都为我们分享了许多知识和经验，我从中收获了很多，现将我的感想总结如下：

     一、成为美好心灵的点灯人

 “教育是点亮孩子心中的那把火，而我们教师就要成为点灯人。”这是朱主任在培训期间常说的一句话，我对此有很大的感触。在培训最初，朱主任为我们总结了成为一名优秀的教师应该具备的条件，简单来说就是一名优秀的教师要有很多颗“心”：童心、爱心、责任……而拥有这些“心”的目的，是为了让我们走向孩子的内心。

 教师的事业应该是充满爱的，充满爱会让人感到幸福，让孩子们感到幸福是我们最美好的愿望。所以，通过朱主任的德育工作培训，我懂得了作为一名教师，应当与学生进行心灵上的交流，做孩子们的知心朋友。在生活方面，尽心帮助孩子们养成良好的行为习惯，让每一粒种子都热爱生命；在学习方面，用行之有效的教学让孩子们在快乐和幸福的氛围中收获知识，从而让每一次奋斗都收获幸福；在思想方面，为孩子们注入充满阳光的正能量，教会孩子们用充满爱的眼光去看待世界，这样我们的每一段故事都会充满温情；当我们的每一个孩子都遇见了最好的自己，我们才能成为最好的老师。

 感谢朱主任的分享，无论是关于学校的规章制度，学生的作息安排，还是班级管理的方法，我都从中受益良多；而我也立志，做孩子们美好心灵的点灯人。

     二、成为不断学习的开碧人

 “可怕的开碧人”，这是夏主任经常提及的话语，我对此印象深刻，心中又饱含敬畏。夏主任的培训，让经验浅薄、资质愚钝的我有了很多启发：如何为自己的教师职业作出发展规划？教学过程中应该注意哪些细微的方面？教育科研怎么做？如何让自己的学科更加充满特色？以上问题纷繁复杂，但在夏主任的分享中，我都获得了清晰的解答。从而我懂得在今后的工作中，我应该注重自己的专业化发展，为自己设立短期目标和长期目标，因为只有不断奋斗拼搏，才能成为合格的开碧人；在教学工作中，我要严格要求自己，把教学的每一个环节都扎扎实实地落在实处，不断学习，弥补自己的不足之处，提高自己的教学水平，成为有口皆碑的开碧人；在教育科研方面，我要细心观察教学中产生的现象，争取可以通过现象看到教育的本质内容，当然，只是一个漫长且困难的工作，但我相信，作为一名勇于拼搏的开碧人，我会努力去做去完成；关于学科特色，我会向前辈们学习经验，刻苦钻研，为自己的学科开创有特色的教学活动。

 感谢夏主任的分享，让我感受到开碧人的不懈努力和顽强拼搏，我也愿做一名“可怕”的开碧人，让大家看看开碧人的无限能量。

   三、 成为理想的掌舵者

 在谭校长三个多小时的分享中，谭校长用他的亲身经历为我们讲述了一个逐梦者的故事。一开始，谭校长为我们介绍了博实乐教育集团（原碧桂园教育集团）的诞生过程；接着，谭校长为我们介绍了他个人的逐梦经历。而这段逐梦经历，让我感触颇深。

 谭校长的经历几经波折，有过意气风发，有过萧索悲戚，经历过低谷，纠结过选择，但过去的一切都是为了美好的今天。当我听到谭校长在创建开平市碧桂园学校所经历的困难时，我的内心震撼不已，由衷地为谭校长带领的开碧人感到骄傲，也为自己能加入这样的团队感到自豪。谭校长的逐梦经历激励了我，即使我现在的能力和经验还十分有限，但是我愿意通过自己的努力，在开平市碧桂园学校这个平台上散发自己的光和热。谭校长在他的生活中是一位逐梦者，我很感激谭校长，因为在我的生活中，我将谭校长敬仰为筑梦者，我们共同铸造了一个致力于教育的梦，在这个梦里，我要向谭校长学习，带着自己的目标，不停歇脚步，不松懈思想，朝着自己的理想，努力前行，我相信，理想的彼岸就在我的前方。我可以通过自己的努力，朝着自己的理想前进，成为一名理想的掌舵者。

 通过这次培训，我真真切切地感受到了学校对我们的真诚、真心和重视，我很幸运能够进入这样一所幸福的学校，我也相信，我会在这所学校实现自己的价值，我们定会在这所幸福的学校收获累累硕果！

 我愿扬起自己的风帆，在这次新的征程中，不畏风浪，勇敢前行！

                                              文：李畅

培训心得

 

 为了使新教师们能够尽快适应教学工作，开平市碧桂园学校特地为我们安排了为期两天半的培训。我作为一名老教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何最大程度地提高教学效果上，还缺乏先进的理念指导。通过这几天的学习，收获很大，现将自己的心得体会总结如下：

 首先，这次培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。朱小琳主任在培训中讲到德育管理制度及行为习惯的养成教育中，教会了我教学不光是传授知识，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间发挥他们的想象力和创造力。在以“打造优秀的班集体”为主题的培训中，我懂得了“爱”是教育永恒的主题，我们怎样更好地去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长，及时与家长沟通，善于总结的重要性。  

 其次，夏娟主任在培训中讲到，教育科研的方法让我受益匪浅。从原先不知道怎样去科研，到现在知道了该怎样确定科研的方向，怎样去找资料，怎样去研究。教育科研是学校工作的先导，是学校发展的不竭动力，以教育科研为支点，促进教师成长。另外夏娟主任给我们展示了许多举办活动以及竞赛中获奖和社团活动的图片，使我印象深刻，并且都加以说明了每张图片的来历，让我懂得了要给学生创设自由发展平台，突出培养学生个性发展。

 最后，由谭校长给我们讲教育发展方向及中国教育变革是在课堂，要有创新理念。他个人为理想和目标奋斗的历程使我敬佩。今后工作中我要向谭校长学习，努力奋斗，争取成为像他一样优秀的教师。

 在后期的教学中，我要扬长避短，汲取两位主任和谭校长在教学中的精华，将这次学习的收获，落实到课堂教学中，在实践中获得成长。

                                                 文：查光浩

新教师岗前培训学习心得

 

 开平市碧桂园学校走过了最艰辛的一年，随着学校的不断壮大和发展，一股新鲜的血液注入到我们这一所幸福的学校。为了帮助新教师深入了解并更快地融入我校，提高专业素养，学校领导们在8月26日下午到28日组织了全体新教师开展一系列的岗前培训。

 2018年是我人生非常重要的转折点, 我很高兴能够成为开平市碧桂园学校的一名教师。虽然加入到这个团队已有半年，但是非常感谢各位领导能够提供给我岗前培训这一珍贵的学习机会。这两天半的培训虽然短暂,但以空杯心态参与其中，让我受益匪浅。它给我指明了前进的方向,让我更明白了如何做一名受学生喜爱，家长信任的好老师。同时更加坚定了我终身奉献于教育事业的信心和决心。一场场精彩的讲座使我进一步了解和掌握了自身和学校的发展方向和目标,反思了以往的那些不成熟的观念和做法。很多鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教学观念进一步得到更新。

 德育处朱小琳主任的讲座给了我很大的鼓舞,学校教育和家庭教育是相辅相成，不可分割的。采用怎样有效的方式和家长携手教育孩子,帮助学生健康成长,我认为可以从家校合心,共同教育做起。要做到这点,就要善于与家长的沟通与合作。教育不只是老师的事,家庭的教育对学生也尤为重要。不同的家庭教育环境,会使学生有不同的性格和习惯,不管怎样，我们的教育不能仅仅只依靠老师,更多的还需要家长和我们一起来共同完成。学校教育与家庭教育怎样才更有效,这是我们应该深思的一个问题。它更需要我们在实践中不断地总结完善,让自己的教育更为有效,使自己获得提高。

 朱主任在培训的过程中与我们老师进行了很多的互动，当听到各位优秀的老师在讲述自己作为教师的幸福感时，我心里由衷地感到羡慕，他们的爱是那样浓烈，他们的爱是那样无私。我想优秀的教师心中真的都是充满爱的，他们对学生慈母般的爱源于对教育事业的无限忠诚，源于他们强烈事业心和高度责任感，我庆幸能与这样一群优秀的教师为伍。

 而教学处夏娟主任的讲座从“职业锚”的小互动出发，让老师们对自己有了更好的认识。她强调新教师应以空杯心态虚心学习，并从教师的职业发展规划、学校教学常规管理、教学教研工作、以及学科特色发展四个方面做了详细地分享。另外，夏主任还从自身成功的教研经验出发，就如何开展教学教研工作这一问题，结合两个教学案例做了生动讲解，她以深刻、睿智、幽默的见解和指导不时让我有豁然开朗的感悟。以鲜活的案例和丰富的知识内涵给了我具体的操作指导，使我受益良多。作为一名青年教师，这次讲座让我对课题研究有了进一步的认识，不再认为它是遥不可及的，对于做课题的方法和途径，也找到了可循之迹。同时，对于课题研究的成果和目的也有了更深刻的认识。

 最后，夏主任根据不同学科的特点，以办校以来所举办的活动为例，针对不同学科进行展示，系统阐述了各自学科的教学特点和教学方法。作为一名“半新不老”的成员，这样的环节既让我回味了过去半年里在开碧所参与过的大大小小的活动，更引发了我们每一位老师对今后各个学科的建设的一些思考……

 培训最后的半天，由敬重的谭家文校长给我们做讲座。谭校长从博实乐教育集团的发展演变引申到其品牌打造的细致、具体措施以及强调的创新精神；从最近看的书籍引发的对当代教育的思考，指出当今教育的许多转变；看着学校从无到有到现在的不断发展壮大，整个漫长而煎熬的过程中，作为校长的他一直与老师们、员工们在一起！让我们都深深地感受到了他学识渊博，德高望众，令人心生敬佩！

 虽然这两天半的学习已经结束了，但是我学习的道路还有很长很长。在今后的工作中，我将不断地开拓进取，脚踏实地，以一名优秀教师的标准严格要求自己，不断提高自己的业务水平，研究总结规律、把握特点，形成新的工作思路，用自己的热情，良好的师德，进取的心态做好自己的本职工作。

                                                文： 梁慧琼

让自己优秀起来，让学生喜欢上你

 

 终于踏入了碧桂园学校，从投递简历到面试再到这几天的培训，我亲身经历了一个意义非凡的过程。一路走来，都是我对教育的喜爱，对教学的执着。做一个最好的老师，做一个学生喜欢的老师，这是我一直努力的方向。

 Day one——做最好的老师——我觉得好的老师一定是要尽心尽责地把教育做好，而且做快乐的、家长放心的教育。我非常震撼于这样一句话：在你离开学校后忘记了学到的一切,最后剩下的就是教育。
我想这里要求的不仅仅是学到的知识，而是能够学以致用，做有礼貌、讲信用的人……我觉得好的老师一定要懂得赏识学生，能发现他们的优点，欣赏他们的长处。赏识的对立面不是批评，而是不懂得赏识。我想到了自己以前经历过的一件事情：有一个要求偏苛刻的家长，在看到他孩子的数学试卷的成绩之后，里面的五道计算题，他错了其中一道。这位家长就会对着孩子说：“怎么连这么简单的题目都会做错！你真笨。”如果我是他的孩子，我听到这样的话一定是极度痛苦的。如果我是这个孩子的家长，这样的话绝对不会出自我的口中。于是，我让家长再看一次试卷，问他发现了什么。我对他说：“五道题目里孩子对了其中四道，这是多么了不起的成绩，为什么你要把注意力放在做错的那道题目里。退一步来说，即使孩子今天做对的题目只有一道，我们也要把注意力放在做对的题目上。我们要去了解孩子出现的问题背后真正的原因，我们要去帮助他们。有怎样的家长就一定会有怎样的孩子，只有家长天天向上孩子才能天天向上。”

 在这所幸福的学校里做教育，一定要做到：维护学校的声誉，尊重学生的人格，注重教师的形象，端正行为作风，爱护公共财物，遵守班级常规等，绝对不能触碰“高压线”，做一个有职业操守、有专业水平的教师。

 学生的安全永远都要放在第一位，这不仅是对学生负责，也是对自己负责的一个表现。每一天的工作都有细致化的流程，要求我们随时提高警惕，关注教育的同时更要关注学生。教育就是这样的执着，执着于你对学生的爱，对自身生命的升华。莫泊桑说过：“我们不必为自己采摘漂亮的花朵与我们同行，因为花朵自然会为我们绽放。”

 Day two——成为优秀的班集体——班级管理不是去管理学生，而是去引导学生。引导和示范才是真正的有效的管理；而班级文化是一个班凝聚力的表现，“让每面墙都会说话”，这话美得让我陶醉。引导就是让学生养成优秀的习惯，让学生按照规则去做事；示范就是榜样的作用，让这种无形的力量去影响学生。

 班级管理，让学生变得更优秀，我们可以从下面的方向努力：确定目标，制定班规；培养干部，自主管理；用心关注，赏识学生；活动育人，幸福成长；家校共育，携手并进；及时沟通，善于总结；多读多写，提高素养。

 Day three——做更好的自己——谭校长分享了他的教育成长之路。每个优秀的教育工作者必须清楚自己的使命，步履维艰而脚踏实地地走来，暗淡的光环就会慢慢焕发出耀眼的光泽。我更加深刻地体会到：坚持是成就自我的品质。而要成就自己，必须先成就别人。教育正是一项成就别人的光荣事业。

 最后，我觉得我们一批来自五湖四海的人聚在一起，本身这就是一件无比愉悦和了不起的事情，更重要的是，我们都是为了教育而来，这是一个多么高尚而平凡的理由。我深信，开平碧桂园学校定会在大家共同的努力下成就不一样的非凡的未来。

文：陈国英

空杯心态    满载而归

 

 为期三天的新教师职前培训已落下了帷幕，经过两位主任及谭校长的经验分享，我们都受益良多，抱着空杯心态，在这里满载而归。

 “若要给学生一杯水，老师必须先有一桶水。”在信息技术发展快速的时代,我们要与时俱进。德育处朱主任以“怎样的老师才是最好的老师”为主题开展了互动式培训。德育工作是学校教育成败与否的关键。要成为一名最好的老师，首先要具备一颗强大的心脏来承载自己的爱心、细心、耐心、责任心、童心、上进心……有什么样的老师就会有什么样的学生，我们应当用一颗真诚的心去对待每一个学生，做好学生的表率，与学生共同进步。一名优秀的教师应当是民主的，但是民主并不意味着没有规矩。我们一起学习了《开平市碧桂园学校管理制度》，谨记“高压线”，为之后开展德育常规工作，奠定基础。最后，朱主任用生动的语言，以自身案例向我们传授了如何能打造一个优秀班集体的经验。今后，我一定会为打造优秀的班集体而不懈努力。

 教学处夏主任以“职业锚”问卷测试展开了教学处培训。她从教学的“备课、上课、批改、辅导”四个方面为我们进行详细讲解，以便我们更深入地了解学校的教学常规管理工作，尽快适应学校的工作。而在讲到教师职业规划时，夏主任分享了她自身的课题研究经验，让我们豁然开朗，这让我第一次感到其实教研并没有那么的遥不可及，它就在我们平常教学工作的细节里。我也深深体会到提高教师自身素质的必要性，作为一名教师，应当认清自己的职业定位，树立终身学习的观念，不断提升自身综合素养，重视教学教研，成为一名专业的教师。

 最后的半天培训，谭家文校长向我们介绍了集团发展的理念以及它的演变过程。他从自身的成长经历说明教师的责任心以及不断提升自我修养的重要性。教师只有具备了良好的道德品质，才能更好地教育和影响学生。谭校长的发言给予我们无限启发，为我们今后的教育教学工作指明方向。

 这次培训让我收获满满，为我今后的教育教学工作的开展带来了许多帮助。在以后的教学中，我将以空杯心态，与时俱进，不断学习，认真反思，带着这次培训所学到的知识和技能，积极投入到教育教学工作中，争取获得更大的进步。

                                         文： 司徒美琳

幸福教育   与爱同行

 

 进入学校的第一天,学校领导的平易近人，同事间互相帮助的团结友爱，让远在他乡的我倍感温暖。在这所幸福的学校，我深刻感受到老师之间的心是连在一起的，为了共同的目标努力奋斗着。短短两天半的培训，让我受益匪浅，感触良多。

 首先是非常有德育工作经验的朱主任为我们培训，她让我们每一新教师先做了简短的自我介绍，大家都来自五湖四海，十分有缘能够聚集在这个温暖的大家庭里。而在探讨“做最好的老师需要具备什么素质？”这一话题时，老师们畅所欲言，各抒己见。听了其他老师的回答，我深切感受到做一名好老师需要具备的素质有很多很多，比如责任心、爱心、耐心、童心……每位教师发言完毕，朱主任都会进行全面地概括总结，每一次的话语都会触动我的内心，这也说明了朱主任的学识渊博。

 我们互相讨论完了以后，朱主任引领我们一起学习学校的德育常规工作。常规工作是学校工作的核心部分，需要做好常规工作就需要了解学校的各种规章制度，如《开平市碧桂园学校教师纪律十一条》、《开平市碧桂园学校学生纪律十一条》、《开平市碧桂园学校午休管理制度》等。这让我感受到了学校的德育工作有条不紊，落到实处。是的，作为老师的我们应注重学生行为习惯的养成教育，时刻关注孩子的身心健康发展，并及时与家长进行沟通，形成合力，这样才能让每个孩子健康快乐成长，遇见更好的自己。

 朱主任还与与我们共同探讨“如何打造一个优秀的班集体？”新老师们争先恐后，踊跃发言，都表述了自己心目中优秀班集体的模样。我深感教师这个职业是无比的光荣神圣而又任重而道远，班级中看似不起眼的小事，也能折射出深奥的教育思想，班主任工作要认真执着，对每件事情都要认真进行反思、总结，才能不断进步。

 教学处夏主任的培训让我深切感受到教师专业化发展的重要性。培训伊始，夏主任轻声问道：“您为什么会选择教师的这一个行业呢？”这个问题让我内心久久不能平静。在我的学习生涯中，我的老师一个个都是充满睿智的、慈爱的，他们无私地为我的成长历程撒下一路芬芳，让我陶醉不已。当一名优秀的教师是我从小立下的志向。

 和孩子们在一起学习，共同成长，让我感觉特别快乐，特别幸福。教育工作虽然繁杂，但极具挑战性，当我看到一批又一批的学子学有所成，在教师节里给我寄来一张张感恩贺卡，我会从心底里感到无比的欣慰与满足！

 夏主任还告诉我们：教育科研是教师提升教育水平的重要途径。一直以来，我认为的教科研是一项难以实现的调查与研究。而这次的学习培训，我才发现原来教科研的切入口其实就是教学中遇到的问题和难题，教科研已不是天边的一朵云彩，它离我的教学生活如此贴近，只要我们用心发现，认真思考，不断研究，我们一定能将教科研工作开展得扎实有序。夏主任还分享了很多相关的网站和软件，让我对教育科研有了深入的了解，恨不得立即一探究竟，大显身手。

 通过这次的培训，我成长了许多，诚如谭校长所言：“幸福教育，与爱同行。”我会努力工作，用心做好每一件事情，关爱每一个学生。我相信只要大家齐心协力，奋勇拼搏，开碧的明天一定会更加美好！

                                                               文：卢海辉